“商会作为连接政府与市场的桥梁，其品牌价值与国际化水平直接关系到国家软实力。”张荣华指出，当前我国商会发展面临品牌建设碎片化、秘书处职业化水平不高、具有国际视野的运营人才严重不足三大瓶颈。

为此，她建议支持商会开展“一会一品”建设，打造具有行业特色、区域特色的商会品牌，鼓励商会利用新媒体、国际交流等渠道讲好中国商会故事。

在人才队伍建设方面，张荣华建议推动商会秘书处建立职业经理人制度，设立首席品牌官(CBO)、首席合规官(CCO)等专业岗位。建立秘书长及秘书处工作人员的量化考核指标体系和能力素质模型，打破地域、行业限制，面向社会公开招聘高素质专业化人才。

她还提出深化商会与高校合作，鼓励有条件的高校开设商会管理相关专业或课程，在EMBA班中设立商会领导力专项课程。建立商会领导班子成员轮训机制，邀请国际顶尖商会负责人参与授课，共同加强商会管理人才培养体系建设。

针对商会规范化运营，张荣华建议出台《商会组织合规管理指引》，指导商会建立健全内部治理结构、财务管理制度和风险防控机制。推广先进商会合规管理经验，建立法律顾问制度，定期开展合规审查，支持商会参与行业标准制定，提升公信力和社会认可度。

“培育中国特色世界一流商会，关键在于标准引领、人才支撑和规范治理的协同发力。”张荣华表示，希望通过系统化推进，不断提升我国商会在全球治理体系中的影响力，为提升国家软实力贡献更大力量。(完)