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阳光透过窗棂，在木桌上投下斑驳光影。氤氲的热茶气息里，湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇某村委会调解室内的气氛愈发平和。
“压在心里半年的石头总算落了地，这圆桌真是解决问题的‘民心桌’！”村民李先生紧握着民警的手，话语里满是释然。就在一小时前，他还因自家树木被误砍，与同村伐木工争执不下。而这场剑拔弩张的纠纷，在高铁岭派出所“圆桌会议”的调解下，最终以双方握手言和画上句号。这张小小的圆桌，正是嘉鱼县公安局高铁岭派出所践行新时代“枫桥经验”，破解基层矛盾纠纷痛点的核心举措。小圆桌消隔阂巧解邻里“家常事”
基层矛盾多为宅基地边界、林木权属等“鸡毛蒜皮”的琐事，却直接牵动着群众的心弦。“过去调解这类纠纷，双方分坐两侧，物理上的距离容易演变为心理上的对立，常常陷入‘各说各理’的僵局，即便暂时平息，也容易留下隐患。”高铁岭派出所所长坦言。今年初，针对辖区农村人口集中、邻里纠纷占比高的实际情况，该所创新推出“圆桌会议”调解模式。打破传统对立式调解格局，组织纠纷双方、村“两委”干部、网格员围坐一桌，必要时邀请老党员、乡贤共同参与，在“拉家常”的轻松氛围中搭建起平等对话的平台。调解中，民警的角色从“单向说教者”转变为“倾听者”与“引导者”：先让双方充分宣泄情绪、表达诉求，再结合《民法典》与村规民约“摆事实、明法理、讲情理”；村干部则帮忙算“人情账”，推动矛盾在换位思考中慢慢消融。李先生与伐木工的纠纷调解现场，民警先耐心倾听双方诉求，理清树木误砍的前因后果，再援引相关法律条文厘清权责边界，村支书适时提起两家过往互帮互助的往事。短短一小时，伐木工当场致歉并提出合理赔偿方案，李先生也选择谅解，一场纠纷就此圆满化解。多合力破积案啃下调解“硬骨头”基层治理中，除了邻里间即时性的小摩擦，还时常面临时间跨度长、牵涉主体多、证据链条散的疑难积案。这类纠纷往往因历史沿革、人员变动等因素，事实难厘清、权责难界定，曾是基层调解工作的“老大难”。而高铁岭派出所的“圆桌会议”，通过联动多部门搭建溯源查证、协同化解机制，为破解这类“硬骨头”纠纷开辟了有效路径。2025年8月17日，王家山水库山林承包商鲁某在伐木时，遭到石泉村一组村民王某等人阻拦。王某称鲁某的承包合同未经镇政府主持、村代表签字，不具备合法性；鲁某则表示合同系早年与镇政府签署，因镇党委政府换届，无法找到对口领导证明合同真伪，无奈之下选择报警求助。接警后，高铁岭派出所一边安抚双方情绪，一边联动镇综治办、石泉村村委会组建工作专班，开展了为期半个月的溯源调查。专班成员逐一走访当年合同签署的参与者、调取镇村会议记录，最终在县档案馆找到证明合同合法有效的原始文件。随后，高铁岭派出所组织镇综治办、村委会代表与双方当事人围坐圆桌调解。民警出示档案证据并详细解读《土地管理法》相关条款，村老党员则从乡情邻里的角度耐心疏导劝解。在确凿事实与情理法理的双重引导下，王某认识到阻工行为的错误并致歉，鲁某也承诺伐木前提前告知村组。这起棘手纠纷，在圆桌旁实现了“案结事了人和”。
强服务筑平安点亮治理“民心灯”“圆桌会议”推行以来，高铁岭派出所已成功化解各类矛盾纠纷16起，其中包含2起久拖未决的疑难积案，矛盾纠纷化解成功率由原来的46.7%大幅提升至93.1%；辖区因矛盾激化引发的治安案件同比下降32.14%，群众满意度连续两个季度位居全县公安派出所前列，“小事不出村、大事不出镇”的治理目标正逐步落地。如今，这张“民心圆桌”已不止是调解矛盾的场所，更是集法治宣传、情感疏导、民意收集于一体的基层治理综合平台。在高铁岭镇，“有矛盾找圆桌”已成为村民的共识。这张小小的圆桌，正凝聚起多元治理合力，以法治温度化解邻里隔阂，为乡村振兴筑牢平安根基。相关报道 
