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黑龙江省哈尔滨市公安局锚定“抓基层、打基础、全面建、整体上”工作目标，经全域调研、科学谋划，高标准推进派出所“分割新建”工作，通过合理调配警力、聚焦主责主业，让基层警务工作从“广覆盖”向“精治理”转变，不仅实现了警务实战效能的跨越式提升，更让百姓办事更便捷、平安守护更坚实，为冰城经济社会发展注入强劲公安动能。
科学配警优布局警力下沉扎牢基层根脉警力配置的科学化、集约化，是基层警务效能提升的核心抓手。哈尔滨市公安局以派出所新建、整合为契机，打破原有警务布局壁垒，推动警力向一线下沉、向基层倾斜，让警力跟着警情走、围着群众转。目前，全市19个因出警半径大、管理人口多完成辖区重划的新建派出所，已全部实现高标准营房建设并投入使用。其中，五常市公安局将五常镇内原5个管辖交错的派出所整合为3个，实现了警务资源的集中高效利用。“整合后，派出所的警力配置更加集约均衡，警力较整合前两所派出所总和增加20%。”忠诚派出所所长介绍说。五常市3个新建派出所均严格按照“两队一室”标准，科学设置社区警务队、案件办理队和综合指挥室，职责分工清晰、勤务运转高效，社区民警全部下沉责任区，真正实现“沉在社区、干在社区”。
五常市公安局为民派出所民警为市民耐心解答疑问
“现在有充足的时间走访入户、了解群众需求，工作能真正做深做细了。”派出所社区民警的话，道出了基层民警的普遍心声。警力的科学调配，让基层警务工作摆脱了“分身乏术”的困境，为基层治理扎牢了根脉。聚焦主业提质效精准服务护航发展民生新建、整合后的派出所，紧盯社区巡逻、矛盾调解、治安防控等主责主业，结合辖区实际精准施策，让警务效能在靶向发力中持续释放。香坊分局松花路派出所完成辖区调整与警力重组后，依托“两队一室”警务模式，精准对接辖区中小微企业集中、物流园区密集的地域特点，推出“零距离、定制化”企业护航模式，成为了基层警务服务经济发展的典范。民警主动上门对接企业，建立常态化沟通联络渠道，深入摸排企业在安全生产、内部安防、员工权益保障等方面的痛点难点。从协助企业完善视频监控、门禁系统等安防设施，到开展涉企反诈、劳资纠纷调解等专题培训，再到为企业员工提供户籍办理、居住证申领等上门服务，派出所的服务覆盖企业发展全链条。
哈尔滨市公安局香坊分局松花路派出所民警深入辖区企业排查安全隐患
“以前办业务、反映问题得跑挺远，现在民警定期来企业走访，有需求当场就能对接，还帮我们排查了不少安全隐患，真是为企业发展添了劲！”辖区某物流企业负责人的由衷夸赞，成为哈尔滨市公安局香坊分局松花路派出所警务效能提升的最好印证。民警沉下身子办实事，让基层警务不仅成为辖区平安的“守护者”，更成为企业发展的“护航员”，以精准警务服务为辖区营商环境优化注入公安力量。科技赋能强防控暖心服务提升幸福指数基层警务的提质升级，既离不开科技赋能的硬支撑，更少不了便民服务的软温度，二者相辅相成，让辖区群众的安全感、满意度持续攀升。哈尔滨市公安局南岗分局健兴路派出所作为新建派出所的标杆，创新打造“党建引领、综治引领、科技引领”的“三引领”工作模式，以科技赋能构建立体治安防控体系，以特色服务化解特殊区域矛盾。派出所升级改造综合指挥室，大屏幕实现多屏联动，整合辖区视频监控资源，依托大数据实现社区警务任务精准推送。
哈尔滨市公安局南岗分局健兴路派出所民警为医患化解矛盾
在做好治安防控的同时，派出所更加注重服务温度，打造“警医患同心体”“温情告别站”特色治理品牌，在辖区大医院设立前置警务站、在殡葬场所设立警务服务点，通过联动调解、情绪疏导、便民服务，精准化解医院、殡葬场所等易出现的矛盾纠纷。“一开始听说派出所合并了还担心，现在发现服务比以前更好了，民警也更贴心了。”来办理业务的辖区居民由衷感慨。如今，冰城大地上，“警察就在身边、平安就在眼前”成为群众的真切感受，从分割新建到整合优化，从警力下沉到科技赋能，从精准护航到暖心服务，哈尔滨市公安局以派出所改革为突破口，持续深耕基层基础建设，让基层派出所的战斗堡垒作用愈发凸显。相关报道 
