2月26日，山东省人民政府新闻办公室召开“干事创业担当尽责”主题系列新闻发布会，解读中共山东省委、山东省人民政府近日印发的《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》(以下简称《措施》)。

山东省委组织部副部长龚文东介绍，《措施》提出，山东将打造北方优秀青年人才集聚区，营造开放包容人才发展生态。山东开展青年人才发展“微生态”重点县(市、区)建设，实施“青年优居计划”，加强青年人才来鲁“第一站”服务保障；持续实施优秀博士、博士后来鲁工作科研支持政策，稳步提升博士后科学基金规模，建设优秀青年科学家培育库，支持青年科技人才成长。

此外，山东还深化人才市场化评价激励，推行“市场认定、行业认可、政府认账”人才分类认定机制，并高规格举办山东人才创新发展大会暨“海洽会”，优化外国人来华工作许可和工作类居留许可联动审批，搭建“一站式”综合服务平台。

“‘十四五’以来，山东人才资源总量居全国前列，顶尖人才、领军人才数量较‘十三五’末实现倍增。”龚文东说，该省博士后在站人数历史性超过1万人，高技能人才总量达485万人，2025年吸引100万名青年人才来鲁兴学兴业，人才队伍更趋年轻化、专业化。

山东省教育厅副厅长王浩表示，山东实施人工智能、集成电路、量子技术等重点领域人才本硕博贯通培养，打造人才培养专区。同时，该省聚焦“人工智能+”人才，支持高校设置“人工智能+X”微专业群，开设“人工智能+学科专业”双学位复合型人才培养项目，支持职业院校开设人工智能技术应用等应用专业，全面推进人工智能通识教育、继续教育，推动人工智能与教育教学全流程融合。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员周春艳表示，该省健全完善“创业陪跑”工作机制，建立健全“专家+专员”专业化陪跑队伍；鼓励各市建设创业街区、孵化基地、创业赋能中心等载体，通过政府引导、市场运作等方式，降低青年人才创新创业成本；对博士后、留学人才等重点群体初创企业择优给予启动支持。

山东省财政厅副厅长王旭东介绍，“十四五”期间，山东财政教育、科技、人才支出接近1.5万亿元人民币，较“十三五”时期增长31.4%，占财政支出的比重达到25%。该省将深入落实人工智能全产业链创新发展、培育新质生产力等系列财政政策，加大产业人才支持力度，支持战略性新兴产业和未来产业科研攻关。(完)