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创机制强监督重整改提质效
——拉萨市委政法委扎实推进执法监督工作走深走实近年来，拉萨市委政法委坚决扛牢执法监督责任，紧扣主责主业，聚焦重点领域和关键环节，创新制度机制，积极探索执法监督工作新路径，不断推动党委政法委执法监督工作提质增效。加强谋划部署，提升联动工作合力。强化组织保障。市委政法委立足“监督的再监督”的职能，主动作为、积极谋划，以常态化推进执法司法案件“回头看”及专项检查工作为抓手，成立市委政法委主要领导担任组长的专项检查领导小组，制定实施方案，召开专题推进会、整改部署会议，强化督促指导，扎实推进执法监督工作。建立协作机制。健全完善执法监督、“三长”联席会议和重大敏感疑难复杂案件及重要事项协调机制，定期召开专题会6次，研究解决执法监督、重大案件办理中遇到的问题。加强与纪检监察机关的配合，建立问题线索移送机制，形成执法监督与纪律监督的工作合力。理顺政法委执法监督与检察机关法律监督衔接工作机制，形成“线索发现－初审分流－协同处置－结果反馈”的工作闭环，增强监督质效。强化队伍共建。组建39名政法各单位业务骨干组成的全市政法系统执法司法检查专家库，专门负责案件评查工作。同时，统筹政法部门加强执法业务培训工作，通过政治轮训、业务培训、跟岗学习等方式，组织执法干警开展岗位练兵、办案训练等2300余人次，提升对执法办案、法律监督等相关专业知识的掌握与运用。
聚焦规范建设，提升监督工作效能。细化工作流程。制定《拉萨市执法司法案件“回头看”及专项检查工作流程》及流程图，明确评查的职责、范围、程序和方式，为案件评查工作提供了制度保障。规范评查标准。在全区率先出台《执法司法案件“回头看”及专项检查工作评查评分标准指引》，细化评分项23条，规范评查标准、结果分类、评查侧重点，便于评查人员统一把握、精准打分，强化对评查工作的指导。优化检查方式。从全市政法系统执法司法专家库抽选人员，组建市级集中检查组，实行“轮班制”，分周期由1名市直政法单位分管领导担任组长，采取集中评查、提级评查、交叉评查“三评共查”模式，2025年四个周期对全市8个县（区）和4个市直政法单位进行全覆盖检查，推动被检查单位与检查组“同题共答”，提升案件评查质效。强化督促整改，提升执法办案质量。推进专项工作。聚焦人民群众反映强烈、影响执法司法公正、容易滋生执法司法腐败的问题和案件开展摸排，围绕事实认定、程序合法、法律适用等核心要素，开展执法司法案件“回头看”及专项检查工作，强化监督检查、跟踪问效，增强案件办理的公正性和效率性。做好个案监督。强化日常分析研判，对接到的投诉举报信访事项及时登记、受理、转办和反馈，实行领导包案制度，市委政法委领导亲自督办，及时跟进开展监督，确保群众的诉求得到有效回应。2025年，共受理群众投诉举报事项116件，全部按照规定进行了处理和反馈。加强问题整改。对“回头看”及专项检查中发现的瑕疵和问题案件，督促办案单位明确整改责任人和期限，提出具体的整改措施，建立整改清单，实行销号管理，完成瑕疵和问题案件整改工作，推动建章立制5项，实现“监督一案、规范一片”的效果。建立案件评查结果通报制度，定期对评查情况进行通报，对存在瑕疵问题案件进行曝光，有效促进执法办案质量的提升。强化成果共用，将执法监督嵌入对林周县、尼木县政法系统开展的政治督察和纪律作风督查巡查中，针对发现的问题，提出明确的整改要求，不断提升执法司法活动规范化水平。下步，拉萨市委政法委将以保障司法公正、维护社会公平正义为目标，以解决执法突出问题为重点，健全完善党委政法委执法司法监督体制机制，不断强化监督职能，创新监督方式，加大监督力度，推动办案由“过得去”向“过得硬”转变，不断提升办案质效和执法司法公信力。相关报道 
