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中新网广州12月11日电(蔡敏婕杨昳)广东省卫生健康委党组书记、主任刘利群11日表示,广东构建人才技术下沉体系,破解基层医疗“引才难、留才难、提能难”问题。

广东以人员、技术、管理三维下沉为核心,构建复合型帮扶格局。人才方面,三甲医院需派出不少于5人的团队常驻受援医院,每年再选派不少于20人次专家柔性支援,形成“常驻筑基+柔性攻坚”的双重支持模式。

技术方面,支援医院每年帮助受援医院补齐1—2个薄弱专科,推广不少于5项适宜技术,重点提升常见病、多发病诊疗能力;管理方面,通过“输出管理”模式优化受援医院流程制度,全面提升运营管理效能。

针对县、乡、村三级医疗需求,广东实施分层分类帮扶:在县级以下医疗机构,每年安排不少于2000名中级以上职称医师开展为期一年以上的“万名医师下乡”服务;为每个县域医共体配备至少5名城市三级医院专家长期驻守指导;65个县域医共体总医院每年向乡镇卫生院派驻不少于2500人帮扶;推动镇村一体化管理,由乡镇卫生院派医务人员驻村服务,形成一级带一级的梯次推进格局。

广东聚焦基层人才长效供给,推出四大培育计划,包括每年通过农村订单定向免费培养2000名左右医学生;从全国引入300名左右高级职称专家,助力县级公立医院和47家中心卫生院专科建设等。

为破解人才“引不进、留不住”困境,广东强化三大保障:财政上,广东省财政每年安排超20亿元,落实基层医疗机构事业费补助、边远岗位津贴及村医补贴。

在编制上,明确要求各地每年使用一定比例的空缺编制,按照“县招县管镇用”的模式,开展专项公开招聘,吸引优秀人才扎根基层;对基层卫生专业技术人才,实行职称单列评审,单独制定评审标准,对取得中级职称以后在基层工作满10年的急需紧缺专业人才,直接认定基层副高级职称。截至目前,已直接认定460人,拓宽了基层人才职业发展通道。(完)

【编辑:刘阳禾】

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杨泓欣
可以让你享受到最休闲的修仙体验,游戏采用文字玩法,除了⍖界面的一些ui没有其他图片,全部都是文字,可以让玩家不断遐想。游戏的内容非常丰富,各种修仙设定💞十分严谨,就如同看修仙小说一样,可以拜入门ぴ派学习功法,炼制丹药锻造仙器,到后面还可以进▒入各种禁地抢夺材料和仙草,提升修为的方式也有非常多。
2026-04-12 18:26
文昌
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蓝俊宏
列车上铺男子跌落砸断10岁女孩腿骨
2026-04-14 12:47
安图
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-梦里,你属于我
印度空难幸存者后悔没让弟弟坐11A
2026-04-12 21:43
缙云
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Li Xiaolu
假期出游总会想𖥚我好像没锁门?这可能是强迫症犯了
2026-04-13 14:31
鲤城
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王名吟
全球首款骨胶水骨02发布浙江为骨折患者康复带来变革性治疗方案
2026-04-13 16:25
香坊
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额济纳
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忘记他
SMTR25OfficialTrailerFilm
2026-04-13 09:04
松原
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李佩伶
丁当补位
2026-04-15 01:22
正定
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