因为一个门把手拒绝一款车
余杭是浙江“经济第一区”，2025年GDP达3568.03亿元；该区也是浙江人工智能(AI)产业高地。当日这场有着浓厚“AI味”的招聘会，也折射出当地的经济发展特质。
本次活动重点聚焦人工智能、低空经济、类脑智能等未来产业领域，共有260余家企业“摆摊”揽才，提供岗位6000余个，其中超3成岗位与人工智能直接相关。
在杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心的招聘台前，相关负责人介绍：“我们主要招聘算法工程师、嵌入式工程师等技术人才，现在不到一小时收到了20多份较为匹配的简历，求职者主要以大学生为主。”
为做好招聘服务，招聘会准备了多台“AI求职机”“AI面试官”设备，求职者刷脸便可获得智能岗位推荐、进行AI面试等。这些新工具吸引不少年轻人排队体验。
现场还设置汇集人社、团委等多部门工作人员的政策服务区，向求职者进行人才补贴、租房补贴等政策解读。余杭社保规划师团队现场演示“人社小灵光”智能咨询功能，手把手指导求职者通过“浙里办”APP实现社保信息“一键查询”，亲身体验“社保易窗”远程帮办，为求职者提供参保建议、解答跨省转移接续问题。
对于这种“不出站”招聘模式，余杭区人力资源和社会保障局相关负责人表示，“外地大学生坐高铁来到这里，我们希望让他们下车就能直接参加招聘，减少奔波，以此传递城市的热情与诚意。”
值得注意的是，将人才服务的触角延伸至高铁站，余杭的举措并非只有招聘会。此前，当地在杭州西站推出人才专车接送服务，让符合条件的人才点点手机即可便捷预约专车接送。
数据显示，2025年，余杭新增35周岁以下大学生5.9万人。“十四五”时期，当地人才总量从31万人增至超50万人。(完)
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责编：林雅玲
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