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澳门精准免费大全聚侠网 近日,女子上班第一天因已婚被辞引发关注。王女士上班第一天办理完入职后,被人力告知公司希望招一个稳定的不会怀孕的,王女士因已婚未孕被辞退。除了女性婚育偏见,有网友表示,很多单位招聘时往往要求35岁以下,戏称35岁是一道职场荣枯线。学历鄙视链则更为常见,去年某集团被爆HR在招聘网站上与应聘者对话时称考不上本科是智商有问题。据智联招聘数据显示,有76.4%的受访者表示在职场和求职过程中遭遇过用人单位的歧视,50.2%为学历歧视、44.8%为年龄歧视,婚育和性别歧视占比也均接近2成。用人单位因婚育情况、学历、年龄、外貌、甚至星座血型等刷人,你们觉得合理吗?如何看待职场上这些隐形的用人歧视?欢迎一起聊聊!
图为务工人员在大厅候车。鲁作炳摄