把怪兽叫来我让你把怪兽叫来
人才是城市发展的重要资源。刚刚过去的2025年，杭州实现全职引进诺贝尔奖获得者“零”的突破，新引进35周岁以下大学生42.9万名，连续15年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。
作为新一线城市的杭州被誉为“创新活力之城”。数字经济的底蕴、活力，以及人工智能等未来产业的先发优势，是该市能够持续汇聚年轻人才的重要原因。
去年，杭州GDP达到23011亿元，数字经济核心产业增加值增长9%以上。在人工智能发展方面，诞生于杭州的阿里千问、Deepseek等开源基础大模型综合性能全球领先。2025年1—10月，该市人工智能核心产业实现营收同比增长26.3%。
人才吸引力的提升也离不开营商环境、人才服务环境等支撑。在杭州市政府工作报告中，不少内容可以反映出当地在这些领域的发力。
在营商环境方面，杭州“无事不扰、有求必应”营商环境品牌持续擦亮，经营主体数量突破200万户。在人才服务环境方面，去年，该市“企业认定、政府认账”累计授权企业2752家、认定人才4.3万名；新增“青荷驿站”房源964套(间)，为外地年轻人来杭就业提供免费短期住宿。
聚焦“十五五”，杭州市政府工作报告提出，将推进青年发展型城市建设，实施更加积极开放的人才政策，让杭州成为中外人才眼中最具吸引力的城市。
该市明确，今年要加大顶尖人才和团队引进力度，推广高层次人才“校企双聘”等改革举措，新引育顶尖人才15名以上、省级及以上领军人才300名、35周岁以下大学生35万名以上。
姚高员当日谈及“强化创新驱动”时表示，要主动拥抱人工智能时代，充分发挥政府大抓创新，企业深耕创新，人才投身创新，社会崇尚创新的比较优势，以“包容十年不鸣，静待一鸣惊人”的历史耐心，全力营造一流科技创新生态，构建一流产业创新体系，让更多创新要素在杭州集聚，更多科技成果在杭州转化，更多创新主体在杭州发展壮大，更多优秀人才在杭州成就梦想，推动杭州成为浙江乃至全国创新发展的强引擎。(完)
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