
狼人杀一博得信任才是拿下胜利的关键
SCORE是由国际劳工组织推广的全球安全生产合作项目,自2009年以来,已在近40个国家实施。该项目倡导“尊重、沟通、信任”理念,通过全员参与、持续改进,助力企业由被动“他律”向主动“自律”转变。
2014年,SCORE项目被引入中国。经过多年推广,目前该项目已在10多个省级行政区、近2000家企业落地实施。
浙江是国内较早实施SCORE项目的地区,2015年在湖州市开展试点。浙江省应急管理厅党委书记、厅长杨胜杰表示:“在试点基础上,我们将SCORE项目纳入浙江企业安全文化建设重要内容,鼓励和推动更多类型、更大范围的企业参与项目实施。”
以浙江金华一家不锈钢制品企业为例,该企业曾面临生产效率不高、内部管理薄弱的困境,2024年实施SCORE项目后,企业发展迎来转机。企业负责人应昶彬说:“2025年,我们全年产值增长20%,生产效率提升超25%,且连续两年实现工伤事故‘零发生’。”
在湖南湘潭,SCORE项目同样落地见效。湖南省湘潭市应急管理局党委书记、局长席晓刚介绍,2024年,湘潭探索“SCORE+全员安全生产责任制”模式。在8家试点企业中,员工合理化建议占比从5%提升至69.4%,主动报告隐患占比从8.3%提升至70.8%,工伤事故起数同比下降66.6%。
“只要中小企业了解并实施SCORE项目,就能直观感受到它的独特魅力。”国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽在接受
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责编:李宜盈
排版:昝淑婷
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