印美博弈升级
作者张家梁唐琳
楼道干净整洁、路灯明亮通透，下楼就能在党群服务站办理社保、维修家电，困扰多年的下水堵塞、垃圾堆积难题得以解决……在黑龙江省鹤岗市工农区欣虹社区，居住20余年的居民张桂兰，真切感受到老旧小区的华丽蜕变，“家门口的变化看得见、摸得着，干部办的都是咱们老百姓的实在事！”
这一暖心场景，是鹤岗市以“携手共建和美家园”活动为抓手，引导党员干部树牢“为民造福是最大政绩”理念，用实干回应群众期盼的生动缩影。
近年来，当地坚决摒弃重形式轻实效、重短期轻长效的政绩偏差，从思想引领、实践锤炼、长效保障三方面发力，让干部工作重心全面聚焦民生福祉，把政绩写在基层治理一线、落在群众心坎上。
鹤岗市将思想引领作为树立正确政绩观的首要环节，依托“楼道党课”“小马扎课堂”等一线阵地，组建政策宣讲团、选派干部担任“政策翻译官”，用家常话解读民生政策，让干部在与群众面对面交流中，明晰“为谁干事、怎么干事”。
同时，把学习课堂搬到社区网格，推动干部工作理念从“政府想干啥”向“群众需要啥”转变，“群众满意就是最好政绩”成为全市党员干部的普遍共识。
为让干部沉一线、办实事，鹤岗搭建起基层实干舞台，健全社区党组织领导的基层治理机制，设立“红管家”“民情气象员”等党员先锋岗位，7300余名机关干部化身“红色网格员”，融入721个服务微网格，构建起四级联动服务网络。
面对无物业小区管理、设施老化等民生难题，干部扎根一线破解瓶颈，推动全市楼宇物业服务覆盖率从不足五成提升至87.7%，350个小区党群服务站实现57项民生事项“一站通办”，让群众在家门口就能解决烦心事。
在基层实践中，党员干部用脚步丈量民情，用实干化解民忧。数据显示，全市干部累计解决各类物业治理问题749个，办结群众诉求办结率达95.4%，化解民生矛盾2200余个。
与此同时，快递员、外卖骑手等新就业群体从“服务对象”变身“治理哨兵”，主动参与基层治理，形成干群携手共建的良好局面，群众幸福感、获得感持续提升。
为筑牢长效治理根基，鹤岗市从资源整合、考核评价、激励约束三方面发力，构建完备保障体系。建立以群众满意度为核心的政绩考核机制，推行社区工作者“三色预警”，让实干者有舞台、懈怠者受约束；整合国企、教育、医疗等全域资源，组建银发志愿服务队、党员医疗服务队，推动优质资源下沉基层。
如今的鹤岗，机关干部常态化扎根基层，社会力量广泛参与共建，基层治理效能不断释放，“携手共建和美家园”已然成为干部践行正确政绩观的鲜活实践，一座宜居宜业、民生幸福的和美之城，正逐步展现在大众眼前。(完)
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