文章援引数据公司DigitalScience的研究显示，中国目前拥有的从事人工智能研究的人员数量超过美国与欧洲之和，并且中国的研究人员群体更为年轻，这预示着中国在AI领域的创新潜能正处于加速爆发期。

中国为何能赢得人工智能人才竞赛？

文章认为，中国高度重视科学、技术、工程和数学(STEM)教育——约五分之二的中国大学生在这些专业中学习，这一比例约为美国的两倍。“规模很重要”，拥有大量精通人工智能的研究人员意味着在重点科研领域取得突破性进展的几率更高，同时也意味着新技术能更快地传播。数据公司DigitalScience负责人丹尼尔·胡克表示，中国正在培育一支高素质、且对人工智能高度敏感的研究队伍，而这意味着“未来将有大量优秀公司从中国涌现”。

此外，文章说，越来越多的中国人工智能科学家选择留在国内，原因有多方面——中国大学的全球排名日益提升、中国科研条件和人才政策越来越好等等。文章举例说，中国一些最杰出的创新成果出自本土人才——中国团队研发的领先大语言模型“深度求索”(DeepSeek)核心贡献者几乎全部在中国国内顶尖高校完成本硕博教育。

与此同时，经费削减和签证政策的不确定性等因素，则让美国对中国学者的吸引力下降。

文章认为，这一趋势得以继续的话，到2028年，中国的人工智能顶尖研究人员的数量将是美国的两倍。

《经济学人》的这篇文章援引英伟达公司创始人黄仁勋的话称，对一个国家而言，想要在人工智能领域取得领导地位，“赢得开发者至关重要”。文章认为，这场人工智能顶尖人才的争夺战看上去正日益呈现出“一边倒”的局面。

来源丨总台环球资讯

编译丨朱宛玲

签审丨龚晨

监制丨刘轶瑶