行动开展以来，宁夏坚持“高位推动、联动督导、全面排查、精准处置”的工作思路。宁夏相关部门深入一线调研部署，构建起“区市县三级联动、条抓块统”的工作机制，对欠薪问题实施动态台账管理，压实属地责任与行业监管责任。

针对工程建设等欠薪易发多发领域，宁夏就业促进和劳动保护工作领导小组牵头组建联合督查组，采取明察暗访、电话抽查等方式，对各地线索办理和“清零”进度进行实时督导。宁夏充分运用农民工工资支付监控预警平台开展大数据筛查，同时线下组织联合排查组进行实地核查，形成了线上线下协同发力的治理格局。

为提升欠薪案件处置效率，宁夏建立了欠薪线索办理周调度机制，并开展“晒比促”活动，对重大疑难案件实行提级办理、领导包案。冬季行动启动以来，全区已蹲点督办重大案件19件，依托仲裁调解等手段化解欠薪案件535件，并妥善解决了7家经营困难企业的欠薪问题。

高效处置的背后是务实的举措。在石嘴山市惠农区，当地人社部门依托“宁夏人社一体化”监管系统，仅用10个工作日，就为某再生水项目的34名农民工追回了被拖欠的17.7万元工资。在固原市，人社部门针对一起房地产开发项目欠薪投诉，坚持“快接诉、快核查、快处置”原则，5个工作日内即为47名农民工追回工资29.887万元。据统计，自11月以来，固原市已组织集中接访15场次，协调处理现场投诉25件，核处线索236条，为347名农民工追回工资354.11万元。

此外，宁夏还通过多种形式开展保障农民工工资支付普法宣传活动50余场次，并健全重大欠薪舆情处置机制，及时化解相关舆情线索16条，营造了根治欠薪的良好社会氛围。

随着治理欠薪冬季行动的持续深入，宁夏各地正同步发力，致力于实现欠薪线索动态清零，确保农民工劳有所得、安心过年。(完)